Delegados

Delegados1

 

Es la persona que representa a su comunidad en la Asamblea General. Es selecto por los mismos asociados y solo los asociados pueden ser delegados. Son electos en sus funciones por tres años, pudiendo ser reelectos. También son electos en una proporción de un delegado propietario y uno suplente por cada 100 asociados.

 Perfil del delegado:

Es una persona dinámica, crítica y responsable que informa a la  comunidad  que representa:  los resultados, servicios, informes y otros asuntos de la Cooperativa. 

El delegado (a) es una persona  honrrada, leal y servicial quien debe mantener una activa participación y un contacto permanente con la comunidad y la Cooperativa. 

Un agente de cambio:

El delegado  juega un papel muy importante como enlace entre la Cooperativa y la comunidad que representa. Puede proponer cambios y mejoras que ofrezcan mayores beneficios y desarrollo en su comunidad.  

Tareas del delegado:

Visitar la Cooperativa periódicamente para solicitar información de resultados y comunicar esta información a los otros asociados.

Reunirse frecuentemente con los asociados de su comunidad para llevar inforamción y conocer sus necesidades para con la Cooperativa.

Informar a los asociados sobre los avances, cambios y proyectos de coopeguancaste. 

Debe ser permanente receptor de inquietudes u observaciones de los asociados y canalizarlas de la mejor manera posible dentro de la Cooperativa.

Un delegado debe conocer los principales servicios de la Cooperativa; procurar que en su área de acción los asociados se capaciten por medio de los programas educativos que mantiene la Cooperativa por medio del Comité de Educación.

Debe defender a la Cooperativa de las personas mal intencionadas. Por esto, es fundamental que esté bien enterado de lo que pasa en la Cooperativa.

Actuar con lealtad.

Son obligaciones del delegado:

  • Desempeñar su trabajo, cumplir con la misión o cargo que le encomienda por la Asamblea General o por el Consejo de Administración.
  • Tener voz y ejercer el derecho a voto en las Asambleas de Delegados que realice la Cooperativa.
  • Aprobar o no aprobar con su voto los informes de los cuadros dirigenciales y gerenciales.
  • Elegir y ser electo para distintos cargos de la Cooperativa.

 Antes de la Asamblea el delegado deberá:

  • Interesarse por conocer los informes que rinden los cuerpos directivos y la administración.
  • Comunicarse con los asociados con suficiente tiempo para recoger inquietudes y sugerencias.
  • Discutir con los asociados que representa sobre los  informes de los cuerpos directivos, comité y gerencia.
  • Prepararse bien, recordando que muchas de las dudas u observaciones se pueden aclarar antes de la Asamblea.
  • Dejar lista toda la documentación y cerciorarse de que no le falte nada.
  • Tener una actud responsable y procurar que sus dudas o observaciones sean aclaradas de previo a la Asamblea.

El delegado en la Asamblea:

  • Ser puntual.
  • Presentar  las mociones al inicio de la Asamblea.
  • Atender los procedimientos y permanecer al tanto de las deliberaciones.
  • Solicitar aclaraciones sobre las dudas.
  • Aprobar o rechazar informes y mociones.
  • Conservar el orden y la disciplina.
  • Hacer buen uso del tiempo cuando haga uso de la palabra, procurando comunicar su mensaje de formar concreta y clara.

El delegado después de la Asamblea:

  • Informar a sus asociados sobre los acuerdos discutidos y aprobados.
  • Preparar un resumen de resultados.